Det skaber innovation, når mennesker med forskellig uddannelsesmæssig baggrund arbejder sammen. Uddannelse har betydning for måden, man tænker og handler på. En sammensætning af medarbejdere, der er bredt funderet uddannelsesmæssigt, medvirker altså til stor kreativitet. Det skaber mulighed for at variere og effektivisere måden at løse problemer på, når man mixer de kompetencer, som både højt- og kortuddannede medarbejdere besidder.

Input fra forskellige netværk

Uddannelse har samtidig en betydning for de netværk, man bevæger sig i. Det er derfor også en gevinst for virksomheder at ansætte medarbejdere, der har kontakt til forskellige netværk. Det giver en alsidighed i de input, der kommer udefra, og som medarbejderne påvirkes af.