Også hos virksomheden Maskinsikkerhed Aps har man gode erfaringer med at ansætte ældre medarbejdere – faktisk foretrækker direktør Hans Morten Henriksen at ansætte ældre konsulenter frem for helt unge. Han mener, at det er langt bedre at sende en konsulent på 60 år ud til en kunde end en på 30.

”Det giver mere respekt, hvis man har livserfaring og nogle år på bagen”, udtaler direktør Hans Morten Henriksen.

Læs mere om erfaringer med seniorer hos Maskinsikkerhed Aps her.