Lov om forbud mod forskelsbehandlings på arbejdsmarkedet m.v. forbyder direkte og indirekte forskelsbehandling pga. race, hudfarve, religion, politisk anskuelse, seksuel orientering eller national, social eller etnisk oprindelse. Dette gælder over for lønmodtagere samt ansøgere til ledige stillinger i forbindelse med anvisning af beskæftigelse, ansættelse, afskedigelse, forflyttelse, forfremmelse og mht. løn- og arbejdsvilkår. Loven gælder både over for private og offentlige virksomheder.

Direkte link til retsinformation

https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=81555